其实不管是工作还是生活，最理想的状态是两个人、上下级之间的思维差距不要太大，过大的距离、完全不同的逻辑思维方式，容易引起不和谐。
在面试/接触阶段，价值观和思维方式很容易被识别出来。这也是面对面沟通的好处。面试其实就是筛选出与自己价值观相对一致的人，如果没有通过没关系，其实它也让你避免了一次痛苦的经历。
同频共振，成长应当是一件愉快的旅程，而非痛苦不堪。这个，用在父母和子女的沟通同等适用
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