为什么会不自信？

在过去很长的时间里，我发现对于自己工作的成果评价都不积极。用通俗的话来说，是缺乏自信和自我肯定。

为什么会出现这种情况？过去一直没得到相对满意的答案。

核心

你那样做没用。正是类似的表达耽误一生。

延展

很多人出生于普通，人生没有太多的选择余地。如果父母一辈也缺乏太多的思考，会惯性认为下一代应该按照自己的思维来处理问题。对于这之外的，会发出“你那样是没用的”表述。久而久之，孩子就会认为自己真的没用，做什么都找不到价值的。

不管是对孩子还是对带培育的人，更值得推荐的方式是陪伴、共同成长。你这样考虑的目的是什么？我说的这个事情有什么积极价值？你今天最值得的骄傲的成就是什么？在提问引导中找答案，鼓励标摊，探索新知

对已经长大的孩子。更应该通过思考执行思维、管理思维、创造思维的差异，尝试不同维度看待问题。例如大部分的普通家庭孩子是执行思维，强调把事情做好；经济富裕家庭孩子更看重管理思维，在有选择的时候会做资源组合；还要一类孩子可能从任意的家庭出来，往偏的角度来说，找到一个空子、一个商机、一个偏门的机会实现某个目的，这种都属于创造思维，因为发现了不同事物之间的联络。

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