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领导期望与实际工作比对

拯救思维 陆子方 1年前 (2023-05-17) 452次浏览 0个评论 扫描二维码
领导
可以探讨问题结果和建议汇报
单点式体系化,点外的线和面
推不动,算了一定要达成
做完一件事主导了一件有成就感的事
辅助工作主要工作

结果:汇报响应度不佳,无法匹配有效信息,双方沟通积极性、信任度不断下降。


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